Thay đổi đáng chú ý về số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu tối đa
Từ năm 2026, cách tính lương hưu theo Luật BHXH sẽ có nhiều thay đổi, trong đó lao động nam và nữ cần số năm đóng khác nhau để hưởng mức tối đa 75%.
Thay đổi đáng chú ý về số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu tối đa
Từ năm 2026, cách tính lương hưu theo Luật BHXH sẽ có nhiều thay đổi, trong đó lao động nam và nữ cần số năm đóng khác nhau để hưởng mức tối đa 75%.
Giải quyết tố cáo, phát hiện Công ty TNHH Du lịch và Vận tải Vân Anh vi phạm quy định pháp luật với người lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Thanh Hóa đã đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh xử phạt theo quy định.
Bạn đọc hỏi: Tôi là cán bộ ở huyện, đã nộp đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 và nghị định 67 khi sắp xếp bộ máy hành chính từ 1/7. Vậy mức hưởng lương hưu khi nghỉ có phải là 75% hay phụ thuộc theo năm đóng?
Căn cứ theo Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng từ ngày 1/7/2025.
Hàng loạt doanh nghiệp tại Thanh Hoá chậm đóng BHXH nhưng phần lớn đã dừng hoạt động, gây khó khăn cho việc thu hồi dù BHXH tỉnh đã dùng nhiều biện pháp.
Theo Ủy ban Xã hội của Quốc hội, quy định giảm số năm đóng bảo hiểm từ 20 năm xuống 15 năm để hưởng chế độ hưu trí sẽ hấp dẫn người lao động hơn, tỉ lệ bao phủ đối tượng thụ hưởng BHXH sẽ tăng trong trung và dài hạn
Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam thông tin, giai đoạn 2016-2022, cả nước đã giải quyết gần 763.000 người hưởng lương hưu (trung bình mỗi năm giải quyết đối với khoảng 109.000 người).
Đến đầu năm 2023, trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa có 3.300 đơn vị nợ BHXH, BHYT với số tiền hơn 466 tỷ đồng.
Tại Thanh Hóa, tình trạng các đơn vị, DN nợ đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội (BHXH), BHYT, BHTN đã lên đến hàng trăm tỷ đồng.
Trong tháng 2/2022, nhiều chính sách về BHXH, BHYT được điều chỉnh, người lao động cần nắm rõ để đảm bảo quyền lợi.
Bộ LĐTB&XH đã có văn bản gửi Thủ tướng Chính phủ về việc hoàn thiện Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng.
Những năm gần đây, tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH) luôn là vấn đề đáng báo động. Thậm chí, nó được ví như “khối u” gây nhức nhối trên thị trường lao động - việc làm, khiến cho nhiều lao động phải kêu cứu vì mất hoặc không được hưởng đúng quyền lợi chính đáng.
Bảo hiểm xã hội Thanh Hóa đã chuyển hồ sơ sang cơ quan Công an để thực hiện quy trình khởi tố với 4 đơn vị nợ BHXH, BHYT, BHTN…
Việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH gộp tháng 4, 5 vào cùng một kỳ sẽ bắt đầu triển khai từ ngày 16/4/2020.
Liên quan đến việc Công ty TNHH TS Vina nhiều năm không đóng bảo hiểm cho người lao động, số tiền lên đến 18 tỷ đồng, BHXH tỉnh Thanh Hóa đã gửi hồ sơ sang Công an tỉnh đề nghị khởi tố.
Trong giai đoạn từ 2008 đến nay, Chính phủ đã 12 lần điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng với mức tăng thêm từ 298,59% đến 207,01%.
Thời gian nghỉ thai sản sau khi chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động sẽ không được tính là thời gian tham gia BHXH.
Uỷ ban Thường vụ (UBTV) Quốc hội (QH) thống nhất trình ra QH xem xét quyết định việc sử dụng nguồn tiền trong 20% kinh phí kết dư Quỹ khám bệnh, chữa bệnh (KCB) bảo hiểm y tế (BHYT); đồng thời đề nghị Chính phủ làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm vì sao có các tỉnh thực hiện rất tốt, nhưng vẫn có 11 tỉnh, thành chưa làm tốt như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai…
Tăng lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm; quy định mới về gửi tiền tiết kiệm; tăng mức xử phạt hành vi sử dụng điện khai thác thủy sản… là những chính sách nổi bật chính thức có hiệu lực từ tháng 7/2019.
Tính đến tháng 03/2019, toàn tỉnh Thanh Hoá có 4.195 doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT, BHTN (giảm 1.103 doanh nghiệp so với cùng kỳ năm 2018, nhưng tăng 1.764 doanh nghiệp so với đầu năm 2019) với số tiền nợ là 396,6 tỷ đồng (giảm 83,2 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2018 nhưng tăng 155,7 tỷ đồng so với đầu năm 2019).
Với chính sách điều chỉnh lương hưu mới, lao động nữ không chỉ được bù đắp thiệt thòi khi phải nghỉ hưu sớm hơn nam giới mà còn an tâm hơn về tương lai
Dân trí Điểm các mức thưởng Tết “khủng” gần đây, Bộ LĐ-TB&XH giải thích việc “tuýt còi” quy định nghỉ việc của phi công, chủ doanh nghiệp Hàn Quốc bỏ trốn khi nợ lương hàng chục lao động, điều chỉnh lương hưu lao động nữ giai đoạn 2018-2021…là những thông tin “nóng” trong lĩnh vực việc làm tuần qua.
Sáng 10/11, Bảo hiểm xã hội VN đã gửi thông báo chính thức về sự việc nguyên Tổng giám đốc BHXH VN Lê Bạch Hồng bị cơ quan điều tra bắt giữ hôm 9/11. Quan điểm của BHXH VN là sẽ nghiêm túc chấp hành các kết luận của các cơ quan điều tra có thẩm quyền.
Mức tiền lương tham gia bảo hiểm năm 2018 được qui định cụ thể với khối hưởng lương ngân sách và khối doanh nghiệp chi trả cho người lao động.
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội sẽ có những thay đổi về về số tiền đóng bảo hiểm từ ngày 1/7/2018.
Có 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu. Phương án một nam tăng lên 62, nữ tăng lên 60 tuổi, phương án hai nam tăng lên 65 nữ tăng lên 60 tuổi.
Cả nước có 21.000 lao động nữ rơi vào tình cảnh chỉ sau 1 đêm mất 10% lương, tuy nhiên trong số này chỉ có 3.000 người bị tác động 6-10% - Phó chủ nhiệm UB Các vấn đề xã hội của QH Bùi Sỹ Lợi nói tại buổi tọa đàm “Đóng và xử lý vi phạm BHXH như thế nào” sáng 22/12.
Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến cho biết, quỹ BHYT vẫn đang kết dư 47.000 tỷ nhưng nguy cơ đến năm 2019 sẽ sử dụng hết.
Về người đàn ông hưởng lương hưu cao nhất cả nước, BHXH VN cho biết, ông từng là TGĐ của một DN có vốn đầu tư nước ngoài lớn tại VN.
BHXH TP HCM vừa có hướng dẫn thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ) và bệnh nghề nghiệp (BNN). Trong đó, đáng lưu ý là quy định về quản lý thời gian đóng BHXH, BHYT, BHTN.