Đại tướng Tô Lâm và cuộc “cách mạng” bộ máy
Có thể nói một trong những vấn đề nan giải nhất, động chạm nhất, khó khăn nhất với những mối quan hệ lằng nhằng, chằng chịt, động đến lợi ích của nhiều người nhất, đó là công tác nhân sự.
Đại tướng Tô Lâm và cuộc “cách mạng” bộ máy
Có thể nói một trong những vấn đề nan giải nhất, động chạm nhất, khó khăn nhất với những mối quan hệ lằng nhằng, chằng chịt, động đến lợi ích của nhiều người nhất, đó là công tác nhân sự.
Trang thông tin điện tử của Uỷ ban kiểm tra Trung ương cho biết, sáng 24/8, Đảng uỷ khối các cơ quan T.Ư tổ chức hội nghị toàn quốc với Đảng uỷ khối các cơ quan tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ. Tại hội nghị này, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng ban Tổ chức TƯ Phạm Minh Chính lưu ý, việc sắp xếp lại bộ máy phải hợp lý, tránh tình trạng người tốt không được sử dụng.
Muốn tăng lương cho công chức, cần giảm số người hưởng lương trong ngân sách, đồng thời cắt nguồn chi cho các hiệp hội không thuộc biên chế Nhà nước.
Việc bỏ cấp tổng cục và tương đương dẫn tới yêu cầu phải giải thể hàng chục đơn vị cấp dưới có tính chất tham mưu, phục vụ chung như các cục tham mưu, hậu cần, chính trị… Ngoài ra, nhiều cục nghiệp vụ trước đây được tách ra theo chuyên môn, địa bàn hẹp thì giờ cũng phải nhập lại theo các nhóm chuyên môn, địa bàn rộng hơn. Khối các trường của công an cũng phải sắp xếp, gọn lại.
Báo cáo của Chính phủ cho hay tổ chức bộ máy bên trong của một số bộ, cơ quan ngang bộ vẫn còn biểu hiện cồng kềnh, còn tầng nấc trung gian.
Việt Nam có gần 3 triệu công chức, viên chức, tương đương tỷ lệ 30,5 người ăn lương ngân sách trên một nghìn dân.