Hỗ trợ 1,75 lần mức lương cơ sở/người/tháng
Sau quá trình tinh gọn bộ máy và sắp xếp lại đơn vị hành chính, nhiều sở, ban, ngành và đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã phát sinh tình trạng dôi dư cán bộ, công chức, viên chức. Trong khi đó, tại các xã miền núi - nơi điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn lại đang thiếu hụt nguồn nhân lực phục vụ công tác quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ chính trị tại cơ sở. Để tận dụng nguồn cán bộ dôi dư, khuyến khích cán bộ về công tác tại các xã miền núi, góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực cho các xã này, HĐND tỉnh Thanh Hóa đã thông qua Nghị quyết số 34/2025/NQ-HĐND.
 |
Các đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết số 34/2025/NQ-HĐND tại Kỳ họp thứ 32, HĐND tỉnh Khóa XVIII. Ảnh: Quốc Hương |
Nghị quyết quy định mức hỗ trợ bằng 1,75 lần mức lương cơ sở/người/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại 47 xã thuộc địa bàn 6 huyện miền núi cũ trước khi kết thúc hoạt động (gồm: Mường Lát, Quan Hóa, Quan Sơn, Lang Chánh, Bá Thước, Thường Xuân); hỗ trợ bằng 1,25 lần mức lương cơ sở/người/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại 29 xã thuộc địa bàn 5 huyện miền núi cũ trước khi kết thúc hoạt động (gồm: Ngọc Lặc, Thạch Thành, Cẩm Thủy, Như Thanh, Như Xuân). Thời gian hỗ trợ là thời gian ghi trong quyết định điều động, luân chuyển, biệt phái hoặc kết thúc hỗ trợ khi cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định bố trí đến công tác ở cơ quan, đơn vị, địa phương không thuộc phạm vi xã được hỗ trợ.
Theo Bí thư Đảng ủy xã Trung Lý Hà Văn Ca, một trong những vấn đề cấp bách hiện nay của hầu hết các địa phương là tình trạng mất cân đối biên chế cán bộ giữa các vùng miền. Trong khi khu vực đồng bằng có tình trạng dôi dư cán bộ thì nhiều xã miền núi, đặc biệt là những xã không sáp nhập lại thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng phục vụ người dân. “HĐND tỉnh đã rất kịp thời ban hành Nghị quyết số 34/2025/NQ-HĐND với những chính sách rất nhân văn, thiết thực tháo gỡ khó khăn về công tác cán bộ cho các xã miền núi, giải quyết hợp lý tình trạng dôi dư cán bộ sau sáp nhập đơn vị hành chính”, Bí thư Đảng ủy xã Trung Lý khẳng định.
Đồng hành tháo gỡ khó khăn cho cơ sở
Ngày 31/7/2025, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Đỗ Minh Tuấn đã ký ban hành Quyết định số 2623/QĐ-UBND về việc điều động công chức xã, phường thuộc tỉnh. Theo đó, 176 công chức thuộc UBND các xã, phường có số lượng công chức dôi dư được điều động đến công tác tại UBND các xã có số lượng công chức còn thiếu trên địa bàn tỉnh. Điểm đến của các cán bộ được điều động lần này là Mường Lát, Mường Chanh, Quang Chiểu, Tam Chung, Pù Nhi, Nhi Sơn, Trung Lý, Mường Lý, Nam Xuân, Thiên Phủ, Hiền Kiệt, Phú Xuân, Phú Lệ, Trung Thành, Trung Sơn, Trung Hạ, Tam Lư, Tam Thanh, Sơn Điện… Đây hầu hết là các xã miền núi, vùng sâu, vùng xa còn nhiều khó khăn của tỉnh Thanh Hóa.
Sau đó 1 ngày, ngày 1/8/2025, HĐND tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức Kỳ thứ 32 - Kỳ họp chuyên đề thông qua Nghị quyết số 34/2025/NQ-HĐND về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh, các xã, phường được điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại các xã miền núi thuộc tỉnh. Điều này cho thấy sự đồng hành kịp thời và sát sao của HĐND tỉnh Thanh Hóa trong tháo gỡ khó khăn, bất cập từ thực tiễn. Nghị quyết này không chỉ tạo hành lang pháp lý vững chắc cho chủ trương điều động cán bộ, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc, hành động tiếp sức thiết thực của tỉnh Thanh Hóa dành cho những cán bộ, công chức sẵn sàng rời vị trí cũ để nhận nhiệm vụ mới ở nơi gian khó.
Theo Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, Chủ tịch HĐND tỉnh Lại Thế Nguyên, thực tế sau sáp nhập một số xã khu vực miền núi của tỉnh chỉ có 10 - 15 cán bộ, công chức; đặc biệt, các lĩnh vực công nghệ thông tin, quy hoạch, đất đai, xây dựng, tài chính, kế toán, hộ tịch, chứng thực… ở một số xã chưa có công chức đảm nhiệm nên khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền cơ sở. “Nghị quyết số 34/2025/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Thanh Hóa sẽ góp phần tăng cường cán bộ công chức cho các xã đang còn thiếu để bộ máy chính quyền địa phương vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp”, ông Nguyên khẳng định.
Chủ tịch HĐND tỉnh Thanh Hóa đề nghị UBND tỉnh và các cấp, các ngành khẩn trương cụ thể hóa nghị quyết để tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, đúng quy định của pháp luật; góp phần đưa hoạt động của chính quyền cấp xã đi vào nền nếp, hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.
Có thể thấy, trong bối cảnh nhiều địa phương miền núi của tỉnh Thanh Hóa đang thiếu hụt nhân sự sau sáp nhập đơn vị hành chính, sự vào cuộc nhanh chóng và quyết liệt của HĐND tỉnh đã góp phần tạo niềm tin, tạo động lực để đội ngũ cán bộ yên tâm công tác, phát huy năng lực ở địa bàn khó khăn. Đây là minh chứng cho tinh thần hành động vì dân, vì cơ sở; đồng thời, khẳng định sự phối hợp đồng bộ, hiệu quả giữa HĐND và UBND trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ phát triển của địa phương.
Tác giả: Đào Cảnh
Nguồn tin: daibieunhandan.vn
