Lương công chức, viên chức sẽ tăng 20,8% từ 1/7/2023
Năm 2023, chưa thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27. Song, từ 1/7/2023 sẽ tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Lương công chức, viên chức sẽ tăng 20,8% từ 1/7/2023
Năm 2023, chưa thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27. Song, từ 1/7/2023 sẽ tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng.
ĐB Lưu Bình Nhưỡng nhận xét trong bộ máy hành chính, nhiều người cứ hưởng lương mà không làm việc, nhiều cán bộ nhàn nhã quá.
Tăng lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm; quy định mới về gửi tiền tiết kiệm; tăng mức xử phạt hành vi sử dụng điện khai thác thủy sản… là những chính sách nổi bật chính thức có hiệu lực từ tháng 7/2019.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo Nghị định, từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng, thay cho mức cũ là 1.300.000 đồng/tháng.
“Bản thân tôi là bộ trưởng lương chỉ 11,690 triệu, với mức lương này, tôi hỏi thật, chúng ta có đang sống bằng lương không?”.
Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ Nội vụ Nguyễn Quang Dũng khẳng định: Đề án cải cách tiền lương sẽ tạo ra một mặt bằng mới là tất cả cán bộ, công chức, viên chức đều được tăng lương.
Lãnh đạo và công, viên chức sẽ có 2 bảng lương khác nhau; lực lượng vũ trang có 3 bảng lương; lái xe, tạp vụ không hưởng lương công, viên chức.
Với mức lương của cán bộ, công chức hiện nay, chỉ đủ xây mái nhà đơn sơ, cả đời cũng không thể có biệt phủ.
Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam nói, Việt Nam nên thiết kế chế độ lương dựa trên hiệu quả công việc chứ không dựa trên bằng cấp.
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu các Bộ, cơ quan trung ương bố trí nhiệm vụ chi, tinh giản biên chế, tăng thu để dành nguồn cân đối cho việc tăng lương cơ sở từ 1,3 triệu đồng/tháng lên 1,39 triệu đồng/tháng từ 1/7/2018.