Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap (HoSE: VCI) vừa thông qua việc miễn nhiệm ông Tô Hải khỏi vị trí tổng giám đốc và người đại diện theo pháp luật kể từ ngày 18/11/2025, theo đơn từ nhiệm vì lý do cá nhân. Thay thế ông Tô Hải, Vietcap bổ nhiệm bà Tôn Minh Phương vào vị trí Tổng giám đốc và người đại diện theo pháp luật, nhiệm kỳ 5 năm kể từ ngày 18/11/2025.
 |
Ông Tô Hải từ nhiệm vị trí Tổng giám đốc Vietcap |
Đồng thời, Vietcap cũng quyết định bổ nhiệm ông Tuấn Nhan (hiện là giám đốc điều hành) giữ chức danh phó tổng giám đốc công ty, nhiệm kỳ 5 năm kể từ ngày 18/11/2025 thay cho ông Đinh Quang Hoàn. Ông Hoàn đã có đơn từ nhiệm vì lý do cá nhân và được Vietcap thông qua.
Ông Tô Hải sinh năm 1973, là cử nhân Quản trị Công nghiệp của Đại học Kỹ thuật TP. HCM và có bằng Thạc sỹ chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng của Đại học Sydney, Úc. Ông từng công tác tại Tổng công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam cùng nhiều công ty chứng khoán, trước khi về Vietcap vào năm 2007. Trong nhiều năm hoạt động trên thị trường, ông Tô Hải được biết đến như một trong những chuyên gia có nhiều thành tích nổi bật trong việc cung cấp các dịch vụ tư vấn cổ phần hóa, phát hành chứng khoán ra công chúng, tái cấu trúc tài chính.
|
Bên cạnh các biến động về nhân sự, Vietcap thành lập Uỷ ban Đầu tư trực thuộc HĐQT bao gồm Chủ tịch là ông Tô Hải (thành viên HĐQT) cùng 3 uỷ viên là bà Nguyễn Thanh Phượng (hiện là chủ tịch HĐQT), ông Đinh Quang Hoàn (phó chủ tịch HĐQT) và ông Nguyễn Lân Trung Anh (thành viên HĐQT).
Chức năng và nhiệm vụ của uỷ ban là theo dõi, phê duyệt, giám sát các hoạt động đầu tư tự doanh của Vietcap.
Uỷ ban Lương thưởng của công ty cũng được thành lập với Chủ tịch uỷ ban là ông Đinh Quang Hoàn, uỷ viên là bà Nguyễn Thanh Phượng. Chức năng, nhiệm vụ của uỷ ban là xem xét, phê duyệt chính sách lương thưởng của cán bộ chủ chốt công ty, thẩm định và đề xuất kế hoạch phân bổ phân bổ cổ phiếu ESOP hàng năm, xem xét danh sách và tiêu chí phân bổ cho cán bộ nhân viên trước khi trình HĐQT xem xét, phê duyệt chính thức.
Trong một diễn biến khác, mới đây Vietcap đã công bố các nội dung quan trọng dự kiến trình trong ĐHĐCĐ bất thường ngày 7/11 tới đây, trong đó bao gồm việc thành lập công ty con tại nước ngoài.
Vietcap cho biết công ty được nhiều khách hàng quốc tế, cũng như các tổ chức tư vấn quốc tế mời tham gia các dự án tư vấn/ đầu tư tại thị trường quốc tế. Do đó, nhận thấy sự cần thiết và cấp thiết về việc thành lập một công ty con ở nước ngoài để phục vụ cho các mục đích kinh doanh trên, đồng thời tạo thuận lợi cho việc cung cấp dịch vụ cho các khách hàng quốc tế, HĐQT trình ĐHĐCĐ phê duyệt phương án thành lập công ty con tại Singapore.
Công ty dự kiến thành lập tổ chức kinh tế theo quy định của pháp luật nước Singapore và/hoặc góp vốn liên doanh và liên kết với các tổ chức nước ngoài ở Singapore, tên công ty con ở nước ngoài dự kiến là Vietcap Singapore Pte. Ltd.
Số tiền mà Vietcap dự kiến đầu tư ra nước ngoài là 29 triệu USD, tương đương hươn 737 tỷ đồng. Số tiền này sẽ được Vietcap lấy từ vốn chủ sở hữu, hoàn toàn không sử dụng vốn vay.
Kết thúc quý III, trong diễn biến tích cực của thị trường chứng khoán, Vietcap tổng thu về hơn 1.443 tỷ đồng doanh thu từ các nghiệp vụ chứng khoán, tăng 48% so với mức thực hiện cùng kỳ năm 2024.
Trong đó, bên cạnh hoạt động tự doanh thì lãi từ các khoản cho vay, phải thu và doanh thu môi giới chứng khoán là những khoản thu lớn nhất của Vietcap, đều ghi nhận tăng trưởng 2-3 chữ số. Công ty báo lãi sau thuế 420,3 tỷ đồng, tăng 95% so với cùng kỳ. Luỹ kế 9 tháng, tổng doanh thu hoạt động đạt 3.453,9 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 899 tỷ đồng, lần lượt tăng 28% và tăng 30% so với mức thực hiện cùng kỳ năm 2024.
Năm 2025, Vietcap đặt mục tiêu mang về 1.420 tỷ đồng lãi trước thuế. Với con số 1.085,5 tỷ đồng đã mang về trong 9 tháng đầu năm, Vietcap đã hoàn thành 76% kế hoạch đề ra.
Tác giả: Hải Đường
Nguồn tin: vietnamfinance.vn
